Desenterrad lo que sigue vigente sin que nadie lo cumpla
Revisión de la memoria escrita del colectivo —actas, estatutos, reglamentos internos, acuerdos de asamblea y correos de decisión— y una sesión de devolución de tres horas. No es una auditoría contable: es averiguar qué está vigente de verdad y qué contradice a qué.
Desde 450 € · descontable íntegro si contratáis un proceso en 60 días
Trabajo documental
Devolución
Salida
Desde
Por qué se compra esto
En un colectivo con historia larga, las decisiones no desaparecen: se entierran. Quedan en actas que nadie relee, en estatutos que ya no describen lo que hacéis y en acuerdos que siguen produciendo efectos sin que nadie sepa de dónde vienen. Antes de rediseñar cómo decidís, conviene saber qué habéis decidido.
Lo que dice quien nos escribe
- Discusiones que vuelven cada dos años porque nadie encuentra lo que se acordó.
- Estatutos y reglamentos que contradicen la práctica diaria del colectivo.
- Acuerdos que alguien invoca de vez en cuando y nadie sabe si siguen en vigor.
6 piezas dentro de Auditoría de Acuerdos
Recopilación sin filtro
Nos entregáis lo que tengáis: actas, estatutos, reglamentos, hilos de correo. Se acepta el desorden, porque el desorden ya es parte del diagnóstico.
Vaciado documental
Cada acuerdo localizado se ficha: qué decía, quién lo tomó, si sigue vigente y si algo posterior lo revoca sin saberlo.
Sesión de devolución
Tres horas. No leemos un informe en voz alta: os entregamos las fichas y sois vosotros quienes clasificáis cada acuerdo en el muro.
Mapa de contradicciones
Acuerdos que se anulan entre sí sin que nadie lo hubiera advertido.
Brecha entre escrito y practicado
Qué dicen los estatutos que hacéis y qué hacéis en realidad.
Lista de acuerdos zombis
Vigentes sobre el papel, muertos en la práctica y aún capaces de reaparecer en una discusión.
Paso a paso
Recopilación
Nos pasáis la memoria escrita tal como esté. No hace falta ordenar nada antes.
Trabajo documental
Vaciado y clasificación de cada acuerdo localizado. Es la parte que hacemos nosotros, porque es arqueología y lleva horas.
Devolución de 3 h
Las fichas llegan a la mesa y el colectivo decide qué está vivo, qué se revisa y qué se retira.
El muro se queda
Poblado, en vuestra pared, con las cinco columnas y las fechas de revisión puestas.
Lo que queda cuando terminamos
Inventario en fichas
Cada acuerdo localizado, en su ficha física, listo para colgar.
El muro poblado
Al terminar la sesión: aparcado, en prueba, en revisión, consolidado y retirado.
Mapa de contradicciones
Qué acuerdos se anulan entre sí y desde cuándo.
La brecha
Lo que dicen vuestros documentos frente a lo que hacéis de verdad.
Los acuerdos zombis
La lista que suele explicar el agotamiento del colectivo mejor que cualquier análisis.
Lo que esto no es
Tocar estatutos y acuerdos de asamblea roza lo jurídico, así que lo decimos por escrito en la propuesta: esto no es asesoría legal. Documentamos lo que existe y señalamos las contradicciones; no dictaminamos su validez. Cualquier reforma estatutaria se deriva a una jurista cooperativista.
Para quién sí y para quién no
Encaja si
- Lleváis más de cinco años y las actas están dispersas.
- Los estatutos ya no describen lo que hacéis.
- Vais a reformar estatutos, hay relevo generacional o una fusión a la vista.
- Hay decisiones enterradas que siguen produciendo efectos.
No encaja si
- El colectivo es joven y apenas hay memoria escrita: empezad por la Sesión Mapa.
- Necesitáis un dictamen sobre la validez jurídica de un acuerdo: eso es trabajo de una jurista.
Tabla pública por tramos
Tramo A · hasta 15 personas activas
Tramo B · de 15 a 40
Tramo C · más de 40
Descontable íntegro si contratáis un proceso en los 60 días siguientes, igual que la Sesión Mapa. La tabla es pública y no se negocia.
Nos escribís
Media hora para ver cuánta memoria escrita hay y en qué estado.
Trabajo documental
Dos o tres semanas por nuestra parte, sin ocupar vuestro tiempo.
La devolución
Tres horas con vuestra junta o núcleo, y el muro colgado al terminar.
Un colectivo que pasó por aquí
01
El conflicto
Qué estaba pasando y desde cuándo.
02
La regla vieja
Cómo decidían antes y por qué fallaba.
03
La regla nueva
Qué acordaron, con indicador y fecha.
04
Seis meses después
Qué se sostuvo y qué se retiró.
PENDIENTE DE CONTENIDO — sustituir por un caso real documentado en cuanto exista. Es la sección que más convierte: no publicar la página sin ella más de un par de meses.
Haced el Autodiagnóstico. Es gratis y son quince minutos.
Veinte afirmaciones para saber qué regla está fallando. Si después de rellenarlo sigue teniendo sentido contratar, hablamos con el diagnóstico ya hecho.
Lo que nos preguntáis siempre
¿Y si nuestras actas son un desastre?
Es lo normal y no hace falta ordenarlas antes. El desorden forma parte del diagnóstico: cómo guarda un colectivo su memoria dice mucho de cómo decide.
¿Quién decide qué se retira?
Vosotros, siempre. Nosotros traemos el inventario; el juicio sobre qué sigue vivo es del colectivo. Si os entregáramos un informe con recomendaciones, estaríamos haciendo justo lo que decimos no hacer.
¿Incluye la parte jurídica?
No. Documentamos y señalamos contradicciones, no dictaminamos validez. Para una reforma de estatutos os derivamos a una jurista cooperativista.
¿Es lo mismo que la Sesión Mapa?
Son dos puertas al mismo sitio. La Sesión Mapa mira cómo decidís ahora; la Auditoría, qué habéis decidido antes. Si tenéis historia larga y papeles dispersos, esta encaja mejor.
Poned sobre la mesa lo que ya habíais decidido
Ver en una pared los veintitantos acuerdos que nadie cumple explica el cansancio del colectivo mejor que cualquier informe.
Desde 450 € · descontable si contratáis un proceso en 60 días